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O Valor do Dano Moral segundo o STJ

Ao contrário do que ocorreu com a famigerada “reforma trabalhista” que tabelou o valor do dano moral, fixando a indenização máxima a 50 (cinquenta) vezes o valor do salário do empregado (inc. IV, do art. 223-G, da CLT), na seara cível não há essa limitação discriminatória e inconstitucional. Da previsão legal do ressarcimento do dano […]